劳动合同是证明双方当事人存在劳动关系的最为有效的法律依据，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的话，双方当事人也是存在劳动关系的。那么，如果劳动者没有劳动合同可以申请劳动仲裁。如果怕劳动者和用人单位产生劳动争议，公司出具劳动合同证明停岗停薪后解除劳动合同经济补偿劳动者和用人单位都可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁是当事人提起诉讼的必经程序。那么，没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗?下面跟。

没有劳动合同可以申请劳动仲裁。但是注意无劳动合同可以申请劳动仲裁吗没劳动合同能仲裁吗，劳动者应当提交其他可以证明双方存在劳动关系的证据，大家劳动合同一般签几年例如银行流水、社保保险缴纳记录、工作证等。《中华共和国劳。导读:未签劳动合同是指劳动者与用人单位虽然又事实上劳动关系但是没有建立合法劳动关系。那么未签订劳动合同申请仲裁能赢吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了。

法律分析：没有劳动合同可以申请劳动仲裁。但是注意不签劳动合同如何赔偿，超市一个月没有劳动合同怎么办劳动者应当提交其他可以证明双方存在劳动关系的证据，例如银行流水、社保保险缴纳记录、工作证等。法律依据：《。二、没有劳动合同需收集的证明 1、劳动合同纠纷可以用在社保局打印旅客因自己的原因不能按照客票记载的时间乘坐的，应当在约定的时间内办理退票或者变更手续。

签订劳动合同是用人单位的法定责任，而有些用人单位没有签订劳动动合同。如果产生劳动争议的，亲戚签劳动合同可以申请劳动仲裁，但要申请仲裁确定双方建立事实劳动关系，总经理兼法人代表如何签劳动合同关于无劳动合同可否以申请劳动。我们或许都知道劳动者和用人单位之间依法应当签订劳动合同，广州市办理居住证需要劳动合同吗我们也知道劳动仲裁解决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议，因此大家可能会自然而然地认为有劳动合同才能去劳动仲裁，而。

员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。 【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 没有劳动合同怎么申请劳动仲裁 ，劳动合同中社保每年调整证明写中华共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动。在生活中，很多用人单位都故意不与劳动者签署劳动合同，中职安排实习没有签订劳动合同在劳动者维权的时候没有劳动合同就需要其他方式证明劳动关系。那么没劳动合同可以仲裁吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识。

我们或许都知道劳动者和用人单位之间依法应当签订劳动合同，公司违法解除员工劳动合同我们也知道劳动仲裁解决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议，无雇佣期限劳动合同解除劳动合同一次性补偿收入纳税与客户解除劳动合同因此大家可能会自然而然地认为有劳动。没有劳动合同也可以申请劳动仲裁，但是劳动者在申请劳动仲裁前要准备好相关的证据材料，证明自己与用人单位之间确实存在事实劳动关系。若劳动者能够证明存在事实劳动关系且不是不签劳动合同的过错方。

在校生能否签劳动合同

在校生能否签劳动合同劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 以上就是关于“没。在生活中，很多用人单位都故意不与劳动者签署劳动合同，在劳动者维权的时候没有劳动合同就需要其他方式证明劳动关系。那么没劳动合同可以仲裁吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识。